آليات التحفيز والابتكار كأدوات لتطوير المؤسسات
الهدف العام للبرنامج:
أن يكتسب المشاركون المعارف والمهارات والاتجاهات التي تمكنهم من تطبيق أفضل الممارسات في التحفيز والابتكار لتطوير منظماتهم.
الفئة المستهدفة:
قادة المنظمات ومديرو الإدارات وشاغلو المناصب الإدارية والتنفيذية ورؤساء الأقسام ومن في مستواهم في منشآت الأعمال.
الموضوعات المطروحة:
- مفهوم التحفيز.
- الحوافز والدوافع.
- أهمية التحفيز.
- التحفيز وتحسين أداء الموارد البشرية.
- التحفيز بالأهداف.
- نظرية الحاجات الإنسانية.
- القيادة الموقفية.
- تمكين الموظفين.
- توسيع العمل.
- إغناء العمل.
- مفهوم وأهمية الابتكار.
- كيف تشجع موظفيك على الابتكار.
- أساليب الإبداع والابتكار في العمل.
- أدوات الإبداع والابتكار.
- مبادئ الإبداع والابتكار في العمل.
- حالات عملية وتطبيقات مختلفة.
