الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج التدريبي التعرف على : المفاهيم الحديثة في التدريب وتطوير الأداء الوظيفي جدارات التدريب في إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء الوظيفي المعايير العالمية في تحديد الاحتياجات التدريبية المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية في تصميم البرامج التدريبية المفاهيم …
الهدف العام للبرنامج: إكساب المشاركين المهارات والقدرات اللازمة التي تمكنهم من إجراء المقابلات الخاصة بالتوظيف. الفئة المستهدفة: مديرو ورؤساء الوحدات الإدارية ومديرو شؤون الأفراد ( الموظفين ) والمسؤولون عن التوظيف وأعضاء اللجان المكلفة بالتعاقد مع موظفين جدد. الموضوعات المطروحة: خلفيـــــة …
الهدف العام للبرنامج: تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات الموارد البشرية. الفئة المستهدفة: المدراء رؤساء الأقسام والمسؤولون عن شؤون الموظفين في القطاعين العام والخاص. …
الهدف العام للبرنامج: أن يكتسب المشاركون المعارف والاتجاهات والمهارات التي تمكنهم من تطبيق أفضل الأساليب الحديثة في قياس أثر التدريب والعائد على الاستثمار بكفاءة وفعالية للوصول إلى أعلى معدلات الأداء الفئة المستهدفة: مديرو وأخصائيو الموارد البشرية والمعنيون بقياس أثر التدريب …
الهدف العام للبرنامج: تنمية معارف ومهارات المشاركين في التعرف على طبيعة النظام التأديبي والعقوبات المقررة له وممارسة إجراءاته سعياً لتفادي سلبيات العمل وتنمية الجوانب الإيجابية في أداء العامل ، وذلك في إطار الإدارة الشاملة للعنصر البشري. الفئة المستهدفة: المديرون ونوابهم …
الهدف العام للبرنامج: تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات الأساسية في تخطيط الموارد البشرية واستخدام الأسلوب العلمي لدراسة وتحليل الطلب والعرض للقوى العاملة لفترة زمنية مستقبلية و تخطيط التعاقب الوظيفي من خلال الإحلال الفعال والتوطين للوظائف وتهيئة الصف …
الهدف العام للبرنامج: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: تعريف الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لاستراتيجية الموارد البشرية. شرح مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم الموارد البشرية. قياس معنويات الموظفين وتحديد معادلة لقياسها بشكل موضوعي. …
الهدف العام للبرنامج: في نهاية البرنامج يكون المتدرب قادراً على : الإلمام بالمفاهيم المتعلقة بالحقائب التدريبية تبني منهجية تصميم وإعداد الحقائب التدريبية تحديد الاحتياجات التدريبية صياغة الأهداف التدريبية على أسس علمية. التعرف معايير تقييم الحقيبة التدريبية. الفئة المستهدفة: مديرو التدريب …
الهدف العام للبرنامج: إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من تصميم وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية بدرجة عالية من الفاعلية. الفئة المستهدفة: المدربين والمرشحين لشغل وظيفة مدرب. الموضوعات المطروحة: أساسيات التدريب : مفهوم وأغراض التدريب. أنواع التدريب. دورة العملية التدريبية. دور …