الهدف العام للبرنامج: أن يلم المشاركين بالاتجاهات الحديثة والمتجددة في مجال الإدارة. الفئة المستهدفة: القادة، والمدراء، ورؤساء الأقسام، والمشرفين. الموضوعات المطروحة: العملية الإدارية. التخطيط. التنظيم. التوجيه. الرقابة التغيرات البيئة العالمية وتحديات الإدارة المستقبلية. الإدارة الإستراتيجية: مدخل للتعامل مع البيئة سريعة التغيير. الإدارة بالأهداف. تمكين العاملين. إدارة التغيير. إدارة المعرفة. إدارة …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بعوامل النجاح الحرجة والمكونات الأساسية لعوامل النجاح الحرجة وتمكينهم من تحديد الأساليب المختلفة لمؤشرات النجاح الحرجة وأساليب استخدامها وأساليب تحليل مخاطر النجاح الحرجة بشكل متميز. الفئة المستهدفة: القيادات العليا والوسطى والتنفيذية. الموضوعات المطروحة: مفهوم عوامل النجاح الحرجة. مكونات ومفاتيح مؤشرات الأداء. أساسيات …
الهدف العام للبرنامج: تنمية قدرات المشاركين في الحفز لتطوير الموظفين ، وتطوير مهاراتهم في تشخيص مشاكل أداء الموظفين ، ومعالجتها، وإكساب مهارات التدريب اللازمة لتطويرهم. الفئة المستهدفة: مديري الإدارات والشعب ورؤساء الأقسام والمشرفون. الموضوعات المطروحة: مفهوم الحوافز. الدوافع والحوافز. أنواع الحوافز. أهمية الدوافع والحوافز. دوافع العمل الوظيفي. شروط …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات في مجال صياغة الاستراتيجيات الحديثة في التخطيط الإداري الفعال للنهوض بمنظماتهم ومواكبة عصر التنافسية. الفئة المستهدفة: العاملين في مجال التخطيط وضع الخطط التشغيلية ومن توكل لهم مهام الرقابة. الموضوعات المطروحة: العملية الإدارية وموقع وظيفة التخطيط فيها تعريف الإدارة عناصر العملية الإدارية …
الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات المشاركين على المهارات الأساسية للقيادة الإدارية الفعالة. الفئة المستهدفة: القيادات ورجال الإدارة العليا ومن في مستواهم ومتخذي القرارات والمهتمون بالتعرف على متطلبات ومهارات القيادة الفعالة في المؤسسات والباحثون عن التميز في إدارة منظماتهم. الموضوعات المطروحة: العملية الإدارية وموقع وظيفة التخطيط فيها تحديات …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى تنمية جدارات المدير الفعال في المهارات الإدارية المختلفة وإلمام المشاركين بعناصر نجاح وتميز المدير في عصر المنافسة. الفئة المستهدفة: مشرفي الأقسام ، رؤساء الأقسام ، مدراء الإدارات ، مديري الشركات. الموضوعات المطروحة: أسس العملية الإدارية الحديثة : التخطيط. التنظيم. الرقابة. الفعالية الشخصية للمدير الناجح: …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين مهارات تحويل الافكار الابداعية إلى مشاريع حقيق وواقعية من خلال استخدام الاساليب المختلفة للتفكير الابداعي والعصف الذهني من تحقيق الاهداف العامة للمنظمة. الفئة المستهدفة: المديرين بمختلف المستويات الإدارية. الموضوعات المطروحة: العقل البشري وأنواع التفكير التفكير (المفهوم – الأهداف- الوسائل) أخطاء …
الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات المشاركين على المهارات الأساسية للقيادة الإدارية الفعالة. الفئة المستهدفة: القيادات ورجال الإدارة العليا ومن في مستواهم ومتخذي القرارات والمهتمون بالتعرف على متطلبات ومهارات القيادة الفعالة في المؤسسات والباحثون عن التميز في إدارة منظماتهم. الموضوعات المطروحة: مقدمة في المهارات القياديةLeadership skills. المفاهيم العامة للإدارة …
الهدف العام للبرنامج: يهدف هذا البرنامج إلى تدريب المشاركين على الطرق والأساليب العلمية المتبعة في تقييم المشروعات الاستثمارية وكذلك الأمر التعرض لبعض الجوانب التسويقية والاجتماعية الخاصة بدراسة المشاريع الاستثمارية. الفئة المستهدفة: العاملين في الإدارات المالية والمحاسبية ، وأقسام الاستثمار ومتخذي القرارات الاستثمارية داخل المنظمات. الموضوعات المطروحة: أساسيات دراسة الجدوى الاقتصادية …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية لإعداد الزيارات الرسمية والمناسبات بشكل متميز وبحرفية من خلال إتقان مهارات الإعداد للاجتماع والأنشطة المختلفة للمراسيم والاحتفالات وكيفية التخطيط ومتابعة تنفيذها وكذلك البروتوكولات والإتيكيت المتعارف عليه عند إقامة الاحتفالات. الفئة المستهدفة: العاملين بقسم العلاقات العامة وقسم العلاقات الخارجية بالشركات …