• الرئيسية
  • عن الخبير
    • عن الخبير
    • كلمة المدير العام
    • منهجيات العمل
    • نقاط القوة والتميز
    • الأخبار
  • التدريب

    قسم التدريب

    • التدريب الإلكتروني
    • الفعاليات
    • الخطة التدريبية 2023
    • المحتوى التدريبي
    • كن مدرباً
    Files Archiving

    Files Archiving

    مجانية
    اقرأ المزيد
    Training Plan 2021
  • خدماتنا
    • الاستشارات
  • التدريب الإلكتروني
  • الأدلة والسياسات
    • السياسات العامه
    • سياسات التدريب الإلكتروني
    • البوابة الإلكترونية – الأدلة الإرشادية والدعم
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المتدربين
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المدربين
    • الشروط والاحكام
    • الكادر الإشرافي للمركز وفريق التدريب الإلكتروني
    • الدعم الفني
  • اتصل بنا
    • نموذج تسجيل دورة تدريبية
    • انضم لفريق الخبير
هل لديكم استفسارات؟
920003204
info@alkhabeer.com
تسجيلدخول
مركز الخبير الإداري
  • الرئيسية
  • عن الخبير
    • عن الخبير
    • كلمة المدير العام
    • منهجيات العمل
    • نقاط القوة والتميز
    • الأخبار
  • التدريب

    قسم التدريب

    • التدريب الإلكتروني
    • الفعاليات
    • الخطة التدريبية 2023
    • المحتوى التدريبي
    • كن مدرباً
    Files Archiving

    Files Archiving

    مجانية
    اقرأ المزيد
    Training Plan 2021
  • خدماتنا
    • الاستشارات
  • التدريب الإلكتروني
  • الأدلة والسياسات
    • السياسات العامه
    • سياسات التدريب الإلكتروني
    • البوابة الإلكترونية – الأدلة الإرشادية والدعم
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المتدربين
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المدربين
    • الشروط والاحكام
    • الكادر الإشرافي للمركز وفريق التدريب الإلكتروني
    • الدعم الفني
  • اتصل بنا
    • نموذج تسجيل دورة تدريبية
    • انضم لفريق الخبير

البرامج الدولية ( 5 أيام )

  • الرئيسية
  • البرامج الدولية ( 5 أيام )

التخطيط ومتابعة التنفيذ

الهدف العام للبرنامج: إكساب المشاركين الأساليب الحديثة لتنظيم العمل الداخلي وتوزيع المسئوليات بما يحقق الأهداف العامة.  الفئة المستهدفة: كل من هو مهتم بالتخطيط في مجال العمل الإداري والفني ومتابعة تنفيذه.  الموضوعات المطروحة: العملية الإدارية وموقع التنظيم فيها. مفهوم تنظيم العمل …

اقرأ المزيد

الابداع والابتكار في العمل الوظيفي

الهدف العام للبرنامج: تزويد وتنمية مهارات ومعارف المشاركين التي تمكنهم من توظيف التفكير الإبداعي والابتكاري في حل المشكلات وتطوير أساليب أداء العمل.   الفئة المستهدفة: مديري المؤسسات والمديرين التنفيذيين وموظفي الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه الصفوف الأولى والمرشحين لشغل …

اقرأ المزيد

المهارات المهنية للمالية والمحاسبة

الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج لتعريف المشاركين بالمهارات المهنية المالية وإيضاح العلاقة بين عناصر النظام المحاسبي  والدورة المحاسبية والوظائف الإدارية والاقتصادية المختلفة.   الفئة المستهدفة: مدراء المالية والمراقبون الماليون ورؤساء إدارة الشؤون المالية ورئيس الموظفون الماليون ومدراء المحاسبة وكبار الموظفون …

اقرأ المزيد

تحليل وتبسيط إجراءات العمل

الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج التدريبي إلى تنمية المهارات والمعارف الأساسية للمشاركين في تخطيط وتنظيم العمليات والسياسات وتبسيط الإجراءات ومدى أهميتها في إنجاز العمل  وتطوير أساليب العمل.   الفئة المستهدفة: مشرفي ورؤساء أقسام التطوير والتنظيم وأخصائي التنظيم وتطوير وتبسيط أساليب …

اقرأ المزيد

إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي

  • التصنيفات البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام ), البرامج الدولية ( 5 أيام )

الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من تطبيق مبادئ وأصول وأساليب الجودة الشاملة بفاعلية.   الفئة المستهدفة: المديرون والمشرفون المسئولون عن تقديم وعرض وتنفيذ برامج الجودة الشاملة والأنشطة التدريبية الداعمة للجودة.   الموضوعات المطروحة: مفهوم الإدارة ومبادئها …

اقرأ المزيد

إعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة)

الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات المشاركين على إعادة هندسة العمليات الإدارية في وحداتهم.   الفئة المستهدفة: المشرفون ورؤساء الأقسام والفعاليات المختلفة والمسئولون عن إنجاز الأعمال من خلال الآخرين.   الموضوعات المطروحة: أسباب تطور مفهوم الهندرة وظهوره بشكل سريع ماهية الهندرة …

اقرأ المزيد

إدارة الازمات وتحليل المخاطر

الهدف العام للبرنامج: بناء كوادر إدارة الأزمات الفعال داخل مؤسستهم التعرف على خصائص ووظائف قيادة الأزمات تحديد والتعامل مع تحديات ديناميكيات فريق إدارة الأزمات وتقديم الحلول المناسبة والاستراتيجيات الفعالة تصميم وتنفيذ خطة إدارة الحوادث والأزمات                                                                                                                                    الفئة المستهدفة: مديرو الموارد …

اقرأ المزيد

تحليل وتشخيص المشكلات وصناعة القرار

الهدف العام للبرنامج: يهدف هذا البرنامج إلى تنمية قدرات المشاركين في عملية اتخاذ القرارات  عن طريق مدخل الإبداع والابتكار والتفكير المنظم، بحيث تُتخذ القرارات وفق معايير موضوعية، وكذلك يمكن البرنامج المشاركين في  التعرف على أنواع القرارات وتصنيفها و توسيع نطاق …

اقرأ المزيد

تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الفعال

الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من مهارات التخطيط الفعال وأساليب بناء الاستراتيجيات المناسبة في تقييم وتحليل التحديات في بيئة العمل بشكل مناسب بهدف المنافسة والبقاء في بيئة مؤسسية متغيرة. الفئة المستهدفة: القيادات الإدارية العليا والوسطى والتنفيذية. الموضوعات …

اقرأ المزيد

الرقابة الإدارية وجودة الأداء

الهدف العام للبرنامج:                               يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف العامة حول الرقابة الإدارية كأحد المفاهيم الإدارية الحديثة، وأهميتها بالنسبة للعمل الإداري، ومعرفة أساليب تطبيقها لقياس ومقارنة النتائج وتطبيق علم الإدارة الحديث..  الفئة المستهدفة: المدراء بمختلف المستويات الادارية.  الموضوعات المطروحة: …

اقرأ المزيد
  • 1
  • 2
  • …
  • 4
  • >

بحث بالدورات

Categories

  • الإدارية العامة
  • الإدارة العليا والوسطي
  • الموارد البشرية والتدريب
  • المالية والمحاسبية
  • السكرتارية وإدارة المكاتب
  • عام
  • التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
  • القانونية
  • المشتريات والمخازن والمستودعات
  • إدارة المشاريع
  • الإحصائية
  • الجودة
  • العلاقات العامة والإعلام
  • الأمن والسلامة
  • البرامج الداخلية ( 10 أيام )
  • الفنية
  • البرامج الدولية ( 5 أيام )
  • البرامج الدولية ( 10 أيام )
  • غير مصنف
  • أخبار المركز
  • استشارات إدارية
logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

تقديم خدمات تدريبية وبحثية للمؤسسات والأفراد بكفاءة وفاعلية واحترافية موثوقة

تدريب متميز ... لعالم متطور

تواصل معنا

(+966) - 920003204
(+966) - 0114703153
info@alkhabeer.com
المملكة العربية السعودية

تابعونا على

جميع الحقوق محفوظة لمركز الخبير للتدريب و الاستشارات @2021 - صمم بواسطة جلو ويب تكنولوجي

سياسة الخصوصية | الشروط و الاحكام

تسجيل الدخول بحسابك

فقدت كلمة المرور؟

Not a member yet? سجل الان

سجل حساب جديد

هل انت مشترك؟ تسجيل الدخول الان

تسجيل الدخول ×
رمز التحقق
Please type the verification code sent to
ارسال

تسجيل الدخول برمز مرور
إعادة ارسال رمز المرور(00:30)
ليس لديك حساب؟
التسجيل

إعادة ارسال رمز المرور (00:30)
العودة للدخول للموقع
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe