الهدف العام للبرنامج: التعرف على الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية وتوضيح دورها كشريك استراتيجي بالمنظمات وكإدارة لها دور أساسي في أي منظمة. الفئة المستهدفة: مديري ومسؤولي إدارة الموارد البشرية. الموضوعات المطروحة: مفهوم إدارة الموارد البشرية. أهداف إدارة الموارد البشرية. الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية. أهمية إدارة الموارد البشرية. نموذج إدارة …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالمفهوم الحديث للرقابة الداخلية وعناصرها وهيكلها وفق المعايير الدولية الصادرة حديثا إكساب المشاركين مهارة فحص وتقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية المطبق في المؤسسات بكافة تنظيماتها وأشكالها تزويد المشاركين بالمعايير الدولية الحديثة التي تنظم اطار الرقابة الداخلية التعرف على بعض المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية و …
الهدف العام للبرنامج: تهدف دورة إدارة المشروعات الاحترافية والإعداد لاختبار PMP إلى تفصيل مهام مدير المشروع المحترف والمهارات المعرفية العشرة بحسب الدليل المعرفي لإدارة المشروعات PMBOOK. الموضوعات المطروحة: سياق إدارة المشاريع والإطار العملي والعمليات إدارة نطاق المشروع Scope Management إدارة تكلفة المشروع Cost Management إدارة المخطط الزمني للمشروع Schedule Management إدارة جودة المشروع Quality …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالطرق والأساليب الحديثة لإعداد برامج العلاقات العامة لمواجهة الظروف المتغيرة. الفئة المستهدفة: مسؤولي أقسام العلاقات العامة والأخصائيون ذوي الخبرة المناسبة في العلاقات العامة. الموضوعات المطروحة: المفاهيم المعاصرة والمداخل الشاملة للعلاقات العامة ودورها. أهداف ووظائف العلاقات العامة. بحوث العلاقات العامة. تخطيط أنشطة العلاقات العامة ( المهارات …
الهدف العام للبرنامج: تنمية مهاراتهم في إدارة أعمال العلاقات العامة والإعلام والتزود بأصول المراسم والبروتوكول. اكتساب فن التعامل مع تكنولوجيا المعلومات. التزود بمهارات استخدام تكنولوجيا المعلومات لخدمة أعمال العلاقات العامة والإعلام. الاستفادة من إمكانيات تكنولوجيا المعلومات. تحديد خصائص الرسالة الإعلامية الواجب تواجدها على الشبكة الدولية للمعلومات. إعداد قاعدة بيانات على …
الهدف العام للبرنامج: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: ادراج قائمة بالشروط الرئيسية لضريبة القيمة المضافة مثل الشخص الخاضع للضريبة ومدخلات ونتائج ضريبة القيمة المضافة والموارد المعفاة من الضرائب. التعرف على اثر تطبيق ضريبة القيمة المضافة على البيانات المالية الخاصة بالشركة . شرح كيفية حساب ضريبة القيمة المضافة على …
الهدف العام للبرنامج: إكساب المشاركين المهارات المتعددة في إعداد وكتابة التقارير الأمنية ، وتفعيل دور التقارير الأمنية كأسلوب حديث من أساليب الاتصال الإداري. الفئة المستهدفة: الأفراد المعنيون والموكل إليهم الوظائف الأمنية بالمؤسسات. الموضوعات المطروحة: الأساليب التنظيمية لجهاز الأمن ما هو الهدف من كتابة التقارير الأمنية أهمية التقارير الأمنية بالنسبة لكل …
الهدف العام للبرنامج: تمكين المشاركين من معرفة المفاهيم والأسس العلمية والعملية لإدارة نظم الشراء واستخدام مهارات تخطيط الشراء وتنظيم أعماله وتنفيذ السياسات الشرائية السليمة. الفئة المستهدفة: العاملين بجرد المستودعات ومسؤولي العهد بالمخازن. الموضوعات المطروحة: المفهوم العالمي الجديد وتأثيره على مختلف الأعمال خاصة نشاط الشراء . أهمية وظيفة الشراء وأبعادها الاقتصادية …
الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات العاملين وتعريفهم بطبيعة الإدارة المالية المعاصرة، وكيفية التوفيق بين المخاطرة والعائد في حالات الربح والخسارة الفئة المستهدفة: العاملين بإدارات الحسابات والمدراء الماليين الموضوعات المطروحة: طبيعة الإدارة المالية المعاصرة. المهارات اللازمة للتحليل، والتخطيط والرقابة المالية. كيفية التوفيق بين المخاطرة والعائد. عرفة أساليب إدارة رأس المال العامل …
الهدف العام للبرنامج: تعريف المشاركين بمعايير المحاسبة الدولية والمعايير الدولية لا عدادا التقارير المالية وكيف تطورت وأثرها على عملية اعداد البيانات المالية من خلال: تزويد المشاركين بالأساليب والمعلومات اللازمة للقيام بالمعالجات المحاسبية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية والمعايير الدولية لأعداد التقارير المالية واهم التعديلات التي طرأت عليها تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة …