التميز الإداري في مهارات صناعة واتخاذ القرار المستقبلي
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالأسس والمهارات الخاصة بآليات إعداد المستندات التعاقدية وتحديد الاعتبارات القانونية الخاصة بكيفية تسوية المنازعات المختلفة الناجمة عن العقود الإدارية والتعاقد المباشر والأساليب الفنية التصحيحية لصياغة وكتابة العقود الإدارية وتنفيذها. الفئة المستهدفة: …
Microsoft office الهدف العام للبرنامج: تنمية قدرات المشاركين في التعامل مع برامج الأوفيس بكفاءة عالية من خلال التدريب السريع على برامج المجموعة. الفئة المستهدفة: جميع الموظفين والمهتمين بتطوير المهارات الخاصة بالحاسب الآلي. الموضوعات المطروحة: M.S Word التعرف على …
الهدف العام للبرنامج: أن يلم المشاركين بالاتجاهات الحديثة والمتجددة في مجال الإدارة. الفئة المستهدفة: القادة، والمدراء، ورؤساء الأقسام، والمشرفين. الموضوعات المطروحة: العملية الإدارية. التخطيط. التنظيم. التوجيه. الرقابة التغيرات البيئة العالمية وتحديات الإدارة المستقبلية. الإدارة الإستراتيجية: مدخل للتعامل مع البيئة سريعة …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بعوامل النجاح الحرجة والمكونات الأساسية لعوامل النجاح الحرجة وتمكينهم من تحديد الأساليب المختلفة لمؤشرات النجاح الحرجة وأساليب استخدامها وأساليب تحليل مخاطر النجاح الحرجة بشكل متميز. الفئة المستهدفة: القيادات العليا والوسطى والتنفيذية. الموضوعات …
الهدف العام للبرنامج: تنمية قدرات المشاركين في الحفز لتطوير الموظفين ، وتطوير مهاراتهم في تشخيص مشاكل أداء الموظفين ، ومعالجتها، وإكساب مهارات التدريب اللازمة لتطويرهم. الفئة المستهدفة: مديري الإدارات والشعب ورؤساء الأقسام والمشرفون. الموضوعات المطروحة: مفهوم الحوافز. الدوافع …