• التدريب الإلكتروني
  • الفعاليات
  • الخطة التدريبية 2024
  • المحتوى التدريبي
  • كن مدرباً
مركز الخبير الإداري
  • التدريب الإلكتروني
  • الفعاليات
  • الخطة التدريبية 2024
  • المحتوى التدريبي
  • كن مدرباً

الإدارية العامة

  • الرئيسية
  • الاخبار
  • الإدارية العامة
  • تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للموظفين

تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للموظفين

الهدف العام للبرنامج:

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمفاهيم الضرورية للإدارة من تخطيط وتنفيذ المهام الموكلة للموظفين بكفاءة وفعالية، وتعريفهم بأساليب الاتصال والتعامل مع الرؤساء والزملاء ومع الجمهور، بالإضافة إلى المهارات اللازمة لاستثمار الوقت بفعالية.

 الفئة المستهدفة:

جميع فئات الموظفين والموظفين المبتدئين.

 الموضوعات المطروحة:

  • مفهوم وأهمية الإدارة.
  • العملية الإدارية( التخطيط والتنظيم والرقابة والتوجيه).
  • السلوك الإنساني.
  • الشخصية الإنسانية.
  • الأنماط الشخصية وكيفية التعامل معها.
  • مهارات الاتصال الفعال.
  • مهارات الاستثمار الفعال للوقت.
  • أهمية الوقت وخصائصه
  • المبادئ العشرة لإدارة الوقت بفاعلية
  • مهارات إدارة الوقت
  • فهم الذات وفهم الآخرين.
  • حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • نموذج تحليل المشكلات وصنع القرارات.
  • حالات عملية وتطبيقات مختلفة.

author avatar
training

Previous post

مهارات القائد الرائع وفنون الإنجاز المؤسسي
أغسطس 1, 2021

Next post

مهارات التطور القيادي لصناعة البصمة الشخصية
أغسطس 1, 2021

بحث بالدورات

Categories

  • الإدارية العامة
  • الإدارة العليا والوسطي
  • الموارد البشرية والتدريب
  • المالية والمحاسبية
  • السكرتارية وإدارة المكاتب
  • عام
  • التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
  • القانونية
  • المشتريات والمخازن والمستودعات
  • إدارة المشاريع
  • الإحصائية
  • الجودة
  • العلاقات العامة والإعلام
  • الأمن والسلامة
  • البرامج الداخلية ( 10 أيام )
  • الفنية
  • البرامج الدولية ( 5 أيام )
  • البرامج الدولية ( 10 أيام )
  • غير مصنف
  • أخبار المركز
  • مقالات
  • استشارات إدارية

بحث بالدورات

تصنيف الدورات

logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

تقديم خدمات تدريبية وبحثية للمؤسسات والأفراد بكفاءة وفاعلية واحترافية موثوقة

تدريب متميز ... لعالم متطور