مهارات التفكير الإبداعي وتنمية الثقافة التنظيمية
الهدف العام للبرنامج:
إكساب المشاركين بالمهارات والقدرات الإبداعية وتنمية الثقافة التنظيمية من أجل المساهمة في رفع الإنتاجية.
الفئة المستهدفة:
مديري المؤسسات والمديرين التنفيذيين وموظفي الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه المناصب والمهتمين بإنماء الفكر الابتكاري والإبداعي في المنظمات.
الموضوعات المطروحة:
- تعريف التفكير الابتكاري والإبداعي
- المداخل المختلفة للإبداع والابتكار
- العقل البشري وأنواع التفكير المختلفة
- عملية الإبداع وخصائصه
- خصائص العمل الابتكاري والإبداعي
- أساليب تحليل المواقف المختلفة في بيئة العمل.
- مهارات تحليل المشكلات واستخدام الأساليب الإبداعية لحلها.
- خصائص المبدعين والمبتكرين
- مراحل عملية الإبداع
- استراتيجيات الابتكار والإبداع
- معوقات الابتكار والإبداع وكيفية التغلب عليها
- دور المنظمات في تنمية الإبداع والابتكار لدى العاملين
- ماهية الثقافة التنظيمية
- تطور الثقافة التنظيمية
- وظائف الثقافة التنظيمية
- الخصائص الرئيسية للثقافة التنظيمية
- العوامل المساعدة على تنمية وترسيخ الثقافة التنظيمية
- دور وإسهامات الثقافة التنظيمية في زيادة فعالية المؤسسة
- حالات عملية وتطبيقات مختلفة.
