التميز في إدارة الأعمال وتحفيز الطاقات الإبداعية
الهدف العام للبرنامج:
تزويد وتنمية مهارات ومعارف المشاركين التي تمكنهم من توظيف التفكير الإبداعي والابتكاري في حل المشكلات وتطوير أساليب أداء العمل.
الفئة المستهدفة:
مديري المؤسسات والمديرين التنفيذيين وموظفي الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه المناصب والمهتمين بإنماء الفكر الابتكاري والإبداعي.
الموضوعات المطروحة:
- تعريفات هامة في مجال التخطيط والابتكار والإبداع المعاصر.
- نقاط هامة للإبتكار والإبداع من وجهة نظر التسويق.
- أسس تنمية مهارات وتعزيز فنيات الابتكار والإبداع الوظيفي.
- القيادة ودورها في التخطيط والابتكار والإبداع.
- فرق العمل ودورها في عملية الابتكار والابداع.
- أسس تأهيل وتجهيز وتنمية الأفراد لعمليات الابتكار والابداع.
- أشكال العصف الذهني والتفكير الابداعي.
- المداخل الابتكارية والابداعية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
- مستويات المداخل الابتكارية الابداعية لحل المشكلات.
- خطوات عملية التعاون الذهني.
- الابتكار والابداع في مفاهيم الجودة الشاملة.
- خطوات التفكير الابداعي وفقاً لــــRetiz
