إعداد الصف الثاني من القيادات ( برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية )
الهدف العام للبرنامج:
يهدف هذا البرنامج إلي تزويد المشاركين بأساليب الإدارة في التفويض والتمكين وتخطيط وإعداد الصف التالي من القيادات الإدارية وتأهيلهم إداريًا ومهارياً بأساسيات التدريب المبني على الكفاءات والقدرات.
الفئة المستهدفة:
أعضاء الإدارات العليا ومدراء التخطيط الاستراتيجي ومدراء الدوائر ورؤساء الأقسام وخبراء التطوير الوظيفي.
الموضوعات المطروحة:
- تطوير القيادات وإعداد الصف الثاني: المفهوم والاهمية
-من – ماذا – كيف
- اطار عمل مقترح لتطوير القيادات
- التعليم
- التعرض
- الخبرة
- مشاركة الخبرات والتجارب
- منهجية تطوير القيادات
- تحديد فئة القيادات
- تحديد وتحليل الاحتياجات الفردية لتطوير القيادة
- وضع خطط التطوير الفردية
- تنفيذ خطط التطوير الفردية ومتابعتها
- تطوير القيادات ووظائف الموارد البشرية
- ادارة الاداء الوظيفي
- بناء الجدارة
- إدارة المواهب
- مداخل دراسة القيادة
- مدخل القيادة بالرؤية
- صياغة الرؤية
- مهارات الاتصال
- مهارات التفويض
- مهارات التحفيز
- الفروق الاساسية بين القيادة والإدارة
