• الرئيسية
  • عن الخبير
    • عن الخبير
    • كلمة المدير العام
    • منهجيات العمل
    • نقاط القوة والتميز
    • الأخبار
  • التدريب

    قسم التدريب

    • التدريب الإلكتروني
    • الفعاليات
    • الخطة التدريبية 2024
    • المحتوى التدريبي
    • كن مدرباً
    Files Archiving

    Files Archiving

    اقرأ المزيد
    Training Plan 2021
  • خدماتنا
    • الاستشارات
  • التدريب الإلكتروني
  • الأدلة والسياسات
    • السياسات العامه
    • سياسات التدريب الإلكتروني
    • البوابة الإلكترونية – الأدلة الإرشادية والدعم
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المتدربين
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المدربين
    • الشروط والاحكام
    • الكادر الإشرافي للمركز وفريق التدريب الإلكتروني
    • الدعم الفني
  • اتصل بنا
    • نموذج تسجيل دورة تدريبية
    • انضم لفريق الخبير
  • العربية
    • English
  • English
مركز الخبير الإداري
  • الرئيسية
  • عن الخبير
    • عن الخبير
    • كلمة المدير العام
    • منهجيات العمل
    • نقاط القوة والتميز
    • الأخبار
  • التدريب

    قسم التدريب

    • التدريب الإلكتروني
    • الفعاليات
    • الخطة التدريبية 2024
    • المحتوى التدريبي
    • كن مدرباً
    Files Archiving

    Files Archiving

    اقرأ المزيد
    Training Plan 2021
  • خدماتنا
    • الاستشارات
  • التدريب الإلكتروني
  • الأدلة والسياسات
    • السياسات العامه
    • سياسات التدريب الإلكتروني
    • البوابة الإلكترونية – الأدلة الإرشادية والدعم
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المتدربين
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المدربين
    • الشروط والاحكام
    • الكادر الإشرافي للمركز وفريق التدريب الإلكتروني
    • الدعم الفني
  • اتصل بنا
    • نموذج تسجيل دورة تدريبية
    • انضم لفريق الخبير
  • العربية
    • English

الاخبار

  • الرئيسية
  • الاخبار
  • Page 9
16 أغسطس

استراتيجيات المحيط الأزرق ( كن حيث لا يتوقعون )

الهدف العام للبرنامج: في نهاية الدورة التدريبية سيتمكن المتدربين من : تعليم كيفية تطبيق مفاهيم وأدوات واطار عمل استراتيجية المحيط الازرق على مواقف العمل. التفهم العميق لاستراتيجية المحيط الازرق. تعلم كيفية توجيه زملائك وتشجيعهم على الانخراط في استراتيجية المحيط الازرق. وضع خطة لتطبيق استراتيجية المحيط الازرق على نطاق عملك , …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

التحكيم الدولي

الهدف العام للبرنامج: اطلاع المشاركين على ماهية التحكيم واهمتيه ومزاياه والمبادئ التي يقوم عليها. تمكين المشاركين من التغلب على المشاكل التي توجه التحكيم الدولي في البلدان العربية. تمكين المشاركين من تسويه المنازعات في اطار منظمه التجارة الدولية. اطلاع المشاركين على الصيغة الدولية للتحكيم.  الفئة المستهدفة: مدراء وموظفي الدوائر والأقسام القانونية …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

جرائم النشر وحماية حقوق الملكية الفكرية

الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف الخاصة بأساليب كشف والوقاية من جرائم النشر والاستراتيجيات المتبعة لحماية حقوق الملكية الفكرية الفئة المستهدفة: العاملين بالشؤون القانونية و مسؤولي حماية المؤلفات والمنتجات الفكرية.  الموضوعات المطروحة:                             مفهوم الملكية الفكرية. أهمية حماية الملكية الفكرية. بعض أنواع جرائم النشر وحقوق الملكية الفكرية. الإطار …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

تقنيات المحاسبة والرقابة على المخازن والمشتريات

الهدف العام للبرنامج: تعريف المشاركون بأحدث مستجدات وأدوات المحاسبة في المخازن منذ مرحلة التخطيط وإعداد الموازنات التخطيطية التقديرية مروراً بمرحلة اقتناء الموارد المادية وانتهاء بمرحلة تسعير المنصرف وإعداد القوائم المالية وقوائم التكاليف ، والرقابة على عناصر المخزون. تنمية القدرات والمهارات العملية للتعامل مع عدد من المشكلات العملية المرتبطة بالمحاسبة في …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

النظم الإلكترونية المتقدمة في إدارة المخازن والتحكم بالمخزون

الهدف العام للبرنامج: تنمية خبرات المشاركين في تنظيم وإدارة المخازن والعمل على مراقبتها. العمل على التخلص من المخزون الراكد في المخازن بالأساليب الحديثة. اكتساب الخبرات في مجال تنظيم وتخطيط المخازن وذلك عبر استخدام التطبيقات الحديثة. وضع سياسات وأساليب مراقبة عمل المخزون إلكترونياً. الفئة المستهدفة: مدراء المؤسسات والشركات. العاملين في مجال …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

البرنامج المتكامل في إدارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية

الهدف العام للبرنامج: عرض المفهوم الحديث لسلسة التوريد في ظل معطيات الإدارة اللوجستية. تسليط الضوء على أهداف نظام سلسة التوريد وفوائده والحاجة المتعاظمة لإمكاناته. عرض تصورات معاصرة عن استراتيجيات عمليات إدارة سلسلة التوريد ودورها في المنافسة. عرض خطوات تصميم وتشغيل نظام إدارة سلسلة التوريد الفعال الوقوف على الأهمية المتبادلة لفعاليات …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

ضبط الجودة وكيفية توصيل ثقافة الجودة لأفراد المؤسسة

الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من أدوات إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسات والشركات وكذلك إيصال ثقافة الجودة إلى العاملين بالمؤسسة كأحد أدوات وعوامل تحقيق النجاح والتميز المؤسسي.  الفئة المستهدفة: مسؤولي الجودة بالشركات والمؤسسات.  الموضوعات المطروحة: مقدمة عن الجودة والتعريف بها. تطور أساليب الرقابة على الجودة. مفهوم وأهمية إدارة …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

إعداد المشاركين لحضور والمؤتمرات الدولية

الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى إعداد المشاركين لحضور المؤتمرات الدولية من خلال إتقان التنظيمات والإجراءات الخاصة بتنفيذ المؤتمرات الدولية وكذلك تنمية مهارات الاتصال للمشاركين للاستفادة من المؤتمرات بشكل فعال وقوي.  الفئة المستهدفة:                                   مسؤولي أقسام العلاقات العامة والأخصائيون ذوي الخبرة المناسبة في العلاقات العامة.  الموضوعات المطروحة: مفهوم المؤتمرات وأهميتها. دوافع …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

معايير السلامة والصحة المهنية(OHSAS)

الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات العاملين في المنشئات المختلفة وخاصة الصناعية منها عن المخاطر المهنية بما في ذلك أنواعها وأضرارها وكيفية تحليلها، ومواصفات موقع العمل الآمن وكيفية إنشاء برنامج خاص لتجنبها.  الفئة المستهدفة: مديري ومهندسي وفنيي وأخصائي الأمن والسلامة والصحة المهنية.  الموضوعات المطروحة: مقدمة عن السلامة والصحة المهنية تعريف وأنواع …

اقرأ المزيد
16 أغسطس

اختبارات محطات محولات الجهد العالي والمتوسط

الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات العاملين في مجال المحولات الكهربائية واختباراتها بالتعرف على الأنواع المختلفة للاختبارات التي تجري على المحول وإجراءات الصيانة الدورية.  الفئة المستهدفة: جميع المهندسين العاملين في مجال المحولات الكهربائية واختباراتها والقائمين بأعمال الصيانة والتشغيل.  الموضوعات المطروحة: أنظمة القوى الكهربائية. مقدمة عن المحولات الكهربائية (تصنيف ـ مكونات). الموصفات …

اقرأ المزيد
  • <
  • 1
  • …
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • 26
  • >

بحث بالدورات

Categories

  • الإدارية العامة
  • الإدارة العليا والوسطي
  • الموارد البشرية والتدريب
  • المالية والمحاسبية
  • السكرتارية وإدارة المكاتب
  • عام
  • التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
  • القانونية
  • المشتريات والمخازن والمستودعات
  • إدارة المشاريع
  • الإحصائية
  • الجودة
  • العلاقات العامة والإعلام
  • الأمن والسلامة
  • البرامج الداخلية ( 10 أيام )
  • الفنية
  • البرامج الدولية ( 5 أيام )
  • البرامج الدولية ( 10 أيام )
  • غير مصنف
  • أخبار المركز
  • مقالات
  • استشارات إدارية

بحث بالدورات

تصنيف الدورات

logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

تقديم خدمات تدريبية وبحثية للمؤسسات والأفراد بكفاءة وفاعلية واحترافية موثوقة

تدريب متميز ... لعالم متطور

تسجيل الدخول ×
نسيت كلمة المرور؟
تسجيل الدخول برمز مرور
إعادة ارسال رمز المرور(00:30)
ليس لديك حساب؟
التسجيل
إعادة ارسال رمز المرور(00:30)
العودة للدخول للموقع
إعادة ارسال رمز المرور (00:30)
العودة للدخول للموقع
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe