تدريب المدربين T.O.T
الهدف العام للبرنامج:
إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من تصميم وتنفيذ وتقويم البرامج التدريبية بدرجة عالية من الفاعلية.
الفئة المستهدفة:
المدربين والمرشحين لشغل وظيفة مدرب.
الموضوعات المطروحة:
أساسيات التدريب :
- مفهوم وأغراض التدريب.
- أنواع التدريب.
- دورة العملية التدريبية.
دور ومسؤوليات المدرب:-
- العملية التدريبية.
- تصميم وتنفيذ البرامج.
- تنمية وتعزيز الاتجاهات الإيجابية لدى المشاركين .
- قيادة مجموعات ورش العمل داخل القاعة التدريبية.
- إمكانيات وصفات المدرب الفعال.
نظريات التعلم ودورها في تصميم البرامج التدريبية:
- مفهوم ونظريات التعلم.
- أهم مبادئ تعليم وتدريب الكبار.
- أساليب وأنماط التعلم.
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية في التدريب:
- أنواع المساعدات التدريبية.
- قواعد استخدام الوسائل السمعية والبصرية في التدريب.
أساليب تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية:
- مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- قواعد استخدام الوسائل السمعية والبصرية في التدريب.
أساليب تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية:-
- مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- الفرق بين الاحتياجات التدريبية والتطويرية.
- تحديد الاحتياجات التدريبية على مستوى المنظمة والوظيفة والموظف.
- حالات عملية وتطبيقات مختلفة.
