• الرئيسية
  • عن الخبير
    • عن الخبير
    • كلمة المدير العام
    • منهجيات العمل
    • نقاط القوة والتميز
    • الأخبار
  • التدريب

    قسم التدريب

    • التدريب الإلكتروني
    • الفعاليات
    • الخطة التدريبية 2024
    • المحتوى التدريبي
    • كن مدرباً
    Files Archiving

    Files Archiving

    اقرأ المزيد
    Training Plan 2021
  • خدماتنا
    • الاستشارات
  • التدريب الإلكتروني
  • الأدلة والسياسات
    • السياسات العامه
    • سياسات التدريب الإلكتروني
    • البوابة الإلكترونية – الأدلة الإرشادية والدعم
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المتدربين
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المدربين
    • الشروط والاحكام
    • الكادر الإشرافي للمركز وفريق التدريب الإلكتروني
    • الدعم الفني
  • اتصل بنا
    • نموذج تسجيل دورة تدريبية
    • انضم لفريق الخبير
  • العربية
مركز الخبير الإداري
  • الرئيسية
  • عن الخبير
    • عن الخبير
    • كلمة المدير العام
    • منهجيات العمل
    • نقاط القوة والتميز
    • الأخبار
  • التدريب

    قسم التدريب

    • التدريب الإلكتروني
    • الفعاليات
    • الخطة التدريبية 2024
    • المحتوى التدريبي
    • كن مدرباً
    Files Archiving

    Files Archiving

    اقرأ المزيد
    Training Plan 2021
  • خدماتنا
    • الاستشارات
  • التدريب الإلكتروني
  • الأدلة والسياسات
    • السياسات العامه
    • سياسات التدريب الإلكتروني
    • البوابة الإلكترونية – الأدلة الإرشادية والدعم
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المتدربين
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المدربين
    • الشروط والاحكام
    • الكادر الإشرافي للمركز وفريق التدريب الإلكتروني
    • الدعم الفني
  • اتصل بنا
    • نموذج تسجيل دورة تدريبية
    • انضم لفريق الخبير
  • العربية

الإدارة العليا والوسطي

  • الرئيسية
  • الاخبار
  • الإدارة العليا والوسطي
  • التميز القيادي وبناء بيئة عمل ديناميكية

التميز القيادي وبناء بيئة عمل ديناميكية

الهدف العام للبرنامج:

يهدف البرنامج إلى تمكين المديرين من امتلاك مجموعة من القدرات الإدارية والمهارات الفنية اللازمة لإحداث التنمية والتطوير والتغيير لمؤسساتهم وتحقيق مستويات أعلى من التفوق والتميز الإداري.

 الفئة المستهدفة:

المدراء بكافة المستويات الادارية والإدارة العليا والتنفيذية.

 الموضوعات المطروحة:

  • القيادة الفعالة.
  • مفهوم ووظائف وأنماط القيادة.
  • القيادة وتحليل بيئة المنظمة
  • خصائص القيادة وأثرها على التغيير التنظيمي.
  • المتغيرات المحلية والعالمية وأثرها على المنظمات باختلاف أنواعها.
  • تحليل نقاط القوة والضعف وتحديد الفرص والمخاوف.
  • كيفية إعداد خطط عمل إجرائية قابلة للتطبيق.
  • الأساليب الحديثة لتنيمه القدرات ومهارات التفكير الإبداعي.
  • استخدام أسلوب العصف الذهني لتنشيط الذهني
  • استخدام أسلوب التفكير النقدي والإبداعي في مكان العمل.
  • استراتيجيات تعزيز الإيجابيات في بيئة العمل وخلق التعاون البناء بين مجموعات العمل.
  • استراتيجية التطوير التنظيمي وتطبيقاتها.
  • أساسيات التخطيط ومتابعة التنفيذ في القرن 21
  • أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنظيمية واقعية.
  • حالات عملية وتطبيقات مختلفة.

author avatar
training

Previous post

أدوات الإدارة الحديثة وتطوير فعاليتها واستراتيجيتها
أغسطس 1, 2021

Next post

التخطيط الإداري الفعال
أغسطس 1, 2021

بحث بالدورات

Categories

  • الإدارية العامة
  • الإدارة العليا والوسطي
  • الموارد البشرية والتدريب
  • المالية والمحاسبية
  • السكرتارية وإدارة المكاتب
  • عام
  • التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
  • القانونية
  • المشتريات والمخازن والمستودعات
  • إدارة المشاريع
  • الإحصائية
  • الجودة
  • العلاقات العامة والإعلام
  • الأمن والسلامة
  • البرامج الداخلية ( 10 أيام )
  • الفنية
  • البرامج الدولية ( 5 أيام )
  • البرامج الدولية ( 10 أيام )
  • غير مصنف
  • أخبار المركز
  • مقالات
  • استشارات إدارية

بحث بالدورات

تصنيف الدورات

logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

تقديم خدمات تدريبية وبحثية للمؤسسات والأفراد بكفاءة وفاعلية واحترافية موثوقة

تدريب متميز ... لعالم متطور