• الرئيسية
  • عن الخبير
    • عن الخبير
    • كلمة المدير العام
    • منهجيات العمل
    • نقاط القوة والتميز
    • الأخبار
  • التدريب

    قسم التدريب

    • التدريب الإلكتروني
    • الفعاليات
    • الخطة التدريبية 2024
    • المحتوى التدريبي
    • كن مدرباً
    Files Archiving

    Files Archiving

    اقرأ المزيد
    Training Plan 2021
  • خدماتنا
    • الاستشارات
  • التدريب الإلكتروني
  • الأدلة والسياسات
    • السياسات العامه
    • سياسات التدريب الإلكتروني
    • البوابة الإلكترونية – الأدلة الإرشادية والدعم
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المتدربين
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المدربين
    • الشروط والاحكام
    • الكادر الإشرافي للمركز وفريق التدريب الإلكتروني
    • الدعم الفني
  • اتصل بنا
    • نموذج تسجيل دورة تدريبية
    • انضم لفريق الخبير
  • العربية
مركز الخبير الإداري
  • الرئيسية
  • عن الخبير
    • عن الخبير
    • كلمة المدير العام
    • منهجيات العمل
    • نقاط القوة والتميز
    • الأخبار
  • التدريب

    قسم التدريب

    • التدريب الإلكتروني
    • الفعاليات
    • الخطة التدريبية 2024
    • المحتوى التدريبي
    • كن مدرباً
    Files Archiving

    Files Archiving

    اقرأ المزيد
    Training Plan 2021
  • خدماتنا
    • الاستشارات
  • التدريب الإلكتروني
  • الأدلة والسياسات
    • السياسات العامه
    • سياسات التدريب الإلكتروني
    • البوابة الإلكترونية – الأدلة الإرشادية والدعم
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المتدربين
    • الخطة التدريبية لتهيئة ودعم المدربين
    • الشروط والاحكام
    • الكادر الإشرافي للمركز وفريق التدريب الإلكتروني
    • الدعم الفني
  • اتصل بنا
    • نموذج تسجيل دورة تدريبية
    • انضم لفريق الخبير
  • العربية

البرامج الدولية ( 5 أيام )

  • الرئيسية
  • الاخبار
  • البرامج الدولية ( 5 أيام )
  • التخطيط ومتابعة التنفيذ

التخطيط ومتابعة التنفيذ

الهدف العام للبرنامج:

إكساب المشاركين الأساليب الحديثة لتنظيم العمل الداخلي وتوزيع المسئوليات بما يحقق الأهداف العامة.

 الفئة المستهدفة:

كل من هو مهتم بالتخطيط في مجال العمل الإداري والفني ومتابعة تنفيذه.

 الموضوعات المطروحة:

  • العملية الإدارية وموقع التنظيم فيها.
  • مفهوم تنظيم العمل الحديث.
  • أسس الإدارة بالتخطيط
  • التخطيط وأثرة في إنجاز المهمات
  • مهام تنظيم العمل الرسمية : التخطيط ، التنظيم، التنسيق، المتابعة، الإشراف العملي.
  • مهام تنظيم العمل السلوكية والأخلاقية: القيم، الولاء والانتماء، الرقابة الذاتية.
  • خطوات ومراحل عملية التنظيم.
  • تحديد الأهداف الرئيسية والفرعية.
  • تحديد الأعمال المطلوبة لتحقيق الأهداف.
  • تقسيم الأعمال وتكوين الوحدات التنظيمية.
  • توزيع العمل (المسئوليات الفعلية).
  • تحديد العلاقات.
  • تحديد السلطات والمسئوليات.
  • إعداد الهيكل التنظيمي.
  • إعداد الدليل التنظيمي.
  • الاتصال الفعال والتفكير الابتكاري وأثره في تنظيم العمل.
  • الطرق الحديثة لإعداد الموظفين نفسياً
  • الأساليب العلمية الحديثة في إدارة الموظفين
  • طرق اكتشاف الخبرات وتوليد الأفكار
  • حالات عملية وتطبيقات مختلفة.

author avatar
training

Previous post

الابداع والابتكار في العمل الوظيفي
أغسطس 18, 2021

Next post

التميز التشغيلي في إدارة المخازن والاعمال اللوجستية المتكاملة
أغسطس 18, 2021

بحث بالدورات

Categories

  • الإدارية العامة
  • الإدارة العليا والوسطي
  • الموارد البشرية والتدريب
  • المالية والمحاسبية
  • السكرتارية وإدارة المكاتب
  • عام
  • التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
  • القانونية
  • المشتريات والمخازن والمستودعات
  • إدارة المشاريع
  • الإحصائية
  • الجودة
  • العلاقات العامة والإعلام
  • الأمن والسلامة
  • البرامج الداخلية ( 10 أيام )
  • الفنية
  • البرامج الدولية ( 5 أيام )
  • البرامج الدولية ( 10 أيام )
  • غير مصنف
  • أخبار المركز
  • مقالات
  • استشارات إدارية

بحث بالدورات

تصنيف الدورات

logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

تقديم خدمات تدريبية وبحثية للمؤسسات والأفراد بكفاءة وفاعلية واحترافية موثوقة

تدريب متميز ... لعالم متطور