الهدف العام للبرنامج: معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة في إدارة وبنــاء فريــق العمــل. استنباط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة انجاز الاعمال من خلال فـرق العمــل. تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق (احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن التخطيــط السليــم في …
الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات المشاركين في مجال ادارة نزم المعلومات المكتبية والارشفة الالكترونية والتوثيق والفهرسة والمهارات اللازمة لحفظ وتأمين واسترجاع الوثائق والمستندات الكترونياً. تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع تطبيقات الحواسب الآلية واستخداماتها في مجال حفظ واسترجاع وإدارة وتداول الوثائق والمستندات. تنميـة مهـارات المشاركين في مجال تقنيات الاسترجاع والوسائل …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم في تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف . الفئة المستهدفة: المديرون ورؤساء الأقسام والأخصائيون في إدارات الشئون الإدارية والتنظيم والتدريب والمرشحون لشغل مثل هذه الوظائف. الموضوعات المطروحة: مفهوم وأهمية إدارة الموارد …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف والمفاهيم العلمية الحديثة المتعلقة بالطبيعة البشرية وتنمية المهارات السلوكية اللازمة في التعامل مع قيادات الإدارة العليا ومع الجمهور والاتصال مع الآخرين والإبداع والابتكار في العمل المكتبي للسكرتارية. الفئة المستهدفة: موظفي السكرتارية العامة والسكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب والمساعدين الشخصيين. الموضوعات المطروحة: الوحدة التدريبية …
الهدف العام للبرنامج: تعلم كيفية تحقيق أعلى مستويات لأداء المنظمة في مجال المشتريات. وضع الخطط الاستراتيجية للمشتريات ومناقشة كيفية تحسين الخدمة المقدمة للعملاء الداخليين. التعرف على التحليلات التي توجه الاستراتيجيات المتعلقة بالمشتريات. الإلمام بالطرق المختلفة في تقديم التقارير بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية. فهم واستيعاب الخصائص الأكثر أهمية التي يتميز بها …
الهدف العام للبرنامج: إكساب المشاركين الأساليب الحديثة لتنظيم العمل الداخلي وتوزيع المسئوليات بما يحقق الأهداف العامة. الفئة المستهدفة: كل من هو مهتم بالتخطيط في مجال العمل الإداري والفني ومتابعة تنفيذه. الموضوعات المطروحة: العملية الإدارية وموقع التنظيم فيها. مفهوم تنظيم العمل الحديث. أسس الإدارة بالتخطيط التخطيط وأثرة في إنجاز المهمات مهام …
الهدف العام للبرنامج: تزويد وتنمية مهارات ومعارف المشاركين التي تمكنهم من توظيف التفكير الإبداعي والابتكاري في حل المشكلات وتطوير أساليب أداء العمل. الفئة المستهدفة: مديري المؤسسات والمديرين التنفيذيين وموظفي الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه المناصب والمهتمين بإنماء الفكر الابتكاري والإبداعي. الموضوعات …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج لتعريف المشاركين بالمهارات المهنية المالية وإيضاح العلاقة بين عناصر النظام المحاسبي والدورة المحاسبية والوظائف الإدارية والاقتصادية المختلفة. الفئة المستهدفة: مدراء المالية والمراقبون الماليون ورؤساء إدارة الشؤون المالية ورئيس الموظفون الماليون ومدراء المحاسبة وكبار الموظفون الماليون والمحاسبون والموظفون الماليون والمحللون. الموضوعات المطروحة: الإطار النظري …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج التدريبي إلى تنمية المهارات والمعارف الأساسية للمشاركين في تخطيط وتنظيم العمليات والسياسات وتبسيط الإجراءات ومدى أهميتها في إنجاز العمل وتطوير أساليب العمل. الفئة المستهدفة: مشرفي ورؤساء أقسام التطوير والتنظيم وأخصائي التنظيم وتطوير وتبسيط أساليب العمل والعاملين بتلك الإدارات . الموضوعات المطروحة: أهداف وفوائد …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من تطبيق مبادئ وأصول وأساليب الجودة الشاملة بفاعلية. الفئة المستهدفة: المديرون والمشرفون المسئولون عن تقديم وعرض وتنفيذ برامج الجودة الشاملة والأنشطة التدريبية الداعمة للجودة. الموضوعات المطروحة: مفهوم الإدارة ومبادئها الأساسية: مفهوم الإدارة عناصر العملية الإدارية مبادئ الإدارة مفهوم الجودة …