الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى إعداد المشاركين لحضور المؤتمرات الدولية من خلال إتقان التنظيمات والإجراءات الخاصة بتنفيذ المؤتمرات الدولية وكذلك تنمية مهارات الاتصال للمشاركين للاستفادة من المؤتمرات بشكل فعال وقوي. الفئة المستهدفة: مسؤولي أقسام العلاقات العامة والأخصائيون ذوي الخبرة المناسبة في العلاقات العامة. الموضوعات المطروحة: مفهوم المؤتمرات وأهميتها. دوافع …
الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات العاملين في المنشئات المختلفة وخاصة الصناعية منها عن المخاطر المهنية بما في ذلك أنواعها وأضرارها وكيفية تحليلها، ومواصفات موقع العمل الآمن وكيفية إنشاء برنامج خاص لتجنبها. الفئة المستهدفة: مديري ومهندسي وفنيي وأخصائي الأمن والسلامة والصحة المهنية. الموضوعات المطروحة: مقدمة عن السلامة والصحة المهنية تعريف وأنواع …
الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات العاملين في مجال المحولات الكهربائية واختباراتها بالتعرف على الأنواع المختلفة للاختبارات التي تجري على المحول وإجراءات الصيانة الدورية. الفئة المستهدفة: جميع المهندسين العاملين في مجال المحولات الكهربائية واختباراتها والقائمين بأعمال الصيانة والتشغيل. الموضوعات المطروحة: أنظمة القوى الكهربائية. مقدمة عن المحولات الكهربائية (تصنيف ـ مكونات). الموصفات …
الهدف العام للبرنامج: تدريب المشتركين على معرفه الدوائر الهيدروليكية والهوائية معرفه كاملة بحيث يكون قادرا على تحديد أعطال الدائرة وإيجاد الحلول المناسبة و عمل الصيانات اللازمة لكل جزء من أجزاء الدائرة. الفئة المستهدفة: المهندسين والعاملين بأقسام الميكانيكا والهيدروليك. الموضوعات المطروحة: أنواع الدوائر الهيدروليكية . الأجزاء الرئيسية للدائرة الهيدروليكية والهوائية دراسة …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بأساسيات نظام التشغيل مارك فايف وأنظمة التحكم الآلي والتعريف بها وكذلك كيفية عمل التقارير الخاصة بالتشغيل وتحويلها لملفات اكسيل واضافة النقاط الجديدة وتصميم النظم المختلفة للتشغيل بتميز واحترافية. الفئة المستهدفة: المهندسين والفنيين الذين تتطلب أعمالهم العمل بنظام التشغيل مارك فايف. الموضوعات …
الهدف العام للبرنامج: تعريف المشاركين بأهمية مفهوم ودور التميز القيادي في تحقيق الاهداف. التعرف على المقومات المنطقية للقيادة العليا والتخطيط الاستراتيجي. تعريف المشاركين بمكونات العملية التخطيطية وطرق تطبيقها وتقييمها. تمكين المشاركين من استخدام اساليب واستراتيجيات التميز القيادي بكفاءة وفعالية. تحديد رسالة المؤسسة العليا واولوياتها الاستراتيجية المبنية على تحليل واقعي للأوضاع …
الهدف العام للبرنامج: إدارة علاقات العملاء ( CRM وتحقيق الجودة الشاملة والخدمة المتميزة. تمكين المشاركين من تطوير نظم الإتصال الفعال والمهارات الإدارية السلوكية إدارة منظومة علاقات العملاء ( CRM ). تمكين المشاركين من فنيات بناء ثقافة جعل العملاء المحور الرئيسي للإرتقاء والنجاح بالعمل. مهارات التعرف على حاجات العملاء من خلال تحليل …
الهدف العام للبرنامج: معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة في إدارة وبنــاء فريــق العمــل. استنباط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة انجاز الاعمال من خلال فـرق العمــل. تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق (احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن التخطيــط السليــم في وضع …
الهدف العام للبرنامج: تنمية مهارات المشاركين في مجال ادارة نزم المعلومات المكتبية والارشفة الالكترونية والتوثيق والفهرسة والمهارات اللازمة لحفظ وتأمين واسترجاع الوثائق والمستندات الكترونياً. تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع تطبيقات الحواسب الآلية واستخداماتها في مجال حفظ واسترجاع وإدارة وتداول الوثائق والمستندات. تنميـة مهـارات المشاركين في مجال تقنيات الاسترجاع والوسائل …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم في تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف . الفئة المستهدفة: المديرون ورؤساء الأقسام والأخصائيون في إدارات الشئون الإدارية والتنظيم والتدريب والمرشحون لشغل مثل هذه الوظائف. الموضوعات المطروحة: مفهوم وأهمية إدارة الموارد …