الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالمعارف والاتجاهات والمهارات التي تمكنهم من تطبيق فنون ومهارات الإنجاز وإدارة فرق العمل بكفاءة وفاعلية. الفئة المستهدفة: ومديرو الإدارات وشاغلو المناصب الإدارية والتنفيذية ورؤساء الأقسام ومن في مستواهم في منشآت الأعمال. الموضوعات المطروحة: أسباب عدم الفعالية في الإنجاز. لماذا فنون ومهارات الإنجاز بفعالية؟ بين الكفاءة …
الهدف العام للبرنامج: أن يكتسب المشاركون المعارف والاتجاهات والمهارات التي تمكنهم من تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق التواصل الإقناعي. الفئة المستهدفة: قادة المنظمات ومديرو الإدارات وشاغلو المناصب الإدارية والتنفيذية ورؤساء الأقسام ومن في مستواهم في منشآت الأعمال. الموضوعات المطروحة: لماذا التواصل والإقناع ؟ مهارات الاتصال الطريق للقوة الذاتية. الاتصال في العلاقات …
الهدف العام للبرنامج: إكساب المشاركين بالمهارات والقدرات الإبداعية وتنمية الثقافة التنظيمية من أجل المساهمة في رفع الإنتاجية. الفئة المستهدفة: مديري المؤسسات والمديرين التنفيذيين وموظفي الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه الصفوف الأولى والمرشحين لشغل مثل هذه المناصب والمهتمين بإنماء الفكر الابتكاري والإبداعي في المنظمات. الموضوعات المطروحة: تعريف التفكير الابتكاري والإبداعي …
الهدف العام للبرنامج: تنمية المشاركين على الجدارات الأساسية للتعامل مع العملاء وايجاد حلول لتعزيز التفوق في العمل والطموح دائماً إلى ما هو أفضل للعملاء وللمصرف ولك من خلال الإنجاز والأداء المتميز لتلبية احتياجات العملاء والارتقاء إلى مستوى توقعاتهم والاستمرار في هذا النجاح للاستفادة وإفادة محيطك. الفئة المستهدفة: جميع فئات الموظفين …
الهدف العام للبرنامج: ويهدف البرنامج التدريبي إلى تنمية قدرات المشاركين على تحليل مدى تأثير الفهم و الإدراك العاطفي على النفس وعلى العلاقة مع الاخرين مما يرفع في النهاية من الأداء الفردي ويزيد من انتاجية فريق العمل بداخل المؤسسة لتحقيق الأهداف. وكذلك تنمية مهارات المشاركين وإكسابهم مهارات التفكير الابداعي والابتكاري لتحقيق …
الهدف العام للبرنامج: سيتمكن المشاركون من التميز في: الكفاءة والجدارة في التفكير والذكاء والإبداع في بيئات العمل المختلفة. المهارات التحليلية والإبداعية للتخطيط والتنظيم الذكي، وتحقيق التميز في الأداء المؤسسي. إعداد الخطط الاستراتيجية والخطط التشغيلية. الوصول إلى أداء متميز من خلال منهجية إدارية علمية لتحقيق الأهداف التنظيمية. إعداد خطوات وضع الأهداف وآلية …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات المتعلقة بمهارات الاتصال واستراتيجيات التفاوض الفعال من خلال التدريب على إدارة عملية التفاوض وحل المشكلات التفاوضية طبقا للأساليب العصرية الحديثة، وتزويدهم بالمهارات والمعلومات الأساسية في مجال الاتصال والتي تخدم العملية التفاوضية. الفئة المستهدفة: جميع العاملين الذين يشغلون مناصب ووظائف تتطلب أعمالهم القيام بعمليات …
الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بمجموعة من المهارات الإشرافية المتعلقة بإدارة وتوجيه المرؤوسين. الفئة المستهدفة: المشرفين بمختلف المستويات الإدارية ورؤساء الاقسام. الموضوعات المطروحة: المفاهيم الأساسية في الإشراف الإداري عناصر الإشراف الإشراف والإدارة مسئوليات المشرف مهارات المشرف في تطوير العاملين وسائل تطوير الموظفين استقبال وتدريب الموظفين تقويم الأداء دوافع العمل والتحفيز …
الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التي تساعد على فهم واستيعاب وتطبيق التخطيط الاستراتيجي في تحقيق أهداف المنظمة من خلال بناء القدرات الابداعية وإدارة علاقات الأعمال باستخدام الاتصالات لفعال لتحقيق الأهداف العامة للمنظمة. الفئة المستهدفة: رؤساء مجالس الإدارات والقيادات العليا والتنفيذية. الموضوعات المطروحة: القيادة الإدارية التخطيط …
الهدف العام للبرنامج: يهدف هذا البرنامج إلى تنمية قدرات المشاركين في عملية اتخاذ القرارات عن طريق مدخل الإبداع والابتكار والتفكير المنظم، بحيث تُتخذ القرارات وفق معايير موضوعية، وكذلك يمكن البرنامج المشاركين في التعرف على أنواع القرارات وتصنيفها توسيع نطاق مشاركة العاملين في حل المشكلات واتخاذ القرارات. ورفع مستوى كفاءة أسلوب …